2025年10月21日，西北大学现代学院正式发布了《关于我校2026届毕业生毕业论文（设计）检测工作的通知》。该通知不仅沿袭了既有的学术规范要求，更在检测工具和标准上引入了新的内容，体现了高校对当前学术诚信环境变化的积极应对。
本次检测工作的开展，是学院依据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)以及《中华人民共和国学位法》等一系列国家级法律法规和文件精神的具体落实。参照西北大学论文检测管理规定，学院旨在通过强化检测手段，进一步加强学风建设，营造学术诚信氛围，从而切实提高毕业论文（设计）的整体质量。
一、 双系统并用：检测工具的配置升级
根据通知内容，西北大学现代学院将对2026届毕业生毕业论文（设计）进行全部“学术不端行为检测”，检测过程将同时启用两个核心系统，形成“复制比”与“AI特征”的双重检测机制：
- 复制比检测系统：继续沿用中国知网“大学生论文管理系统”，主要针对论文的“总文字复制比”进行判定，即传统意义上的抄袭、剽窃等学术不端行为。学院已从2015届毕业生开始使用该系统进行管理。
- AIGC内容检测系统：明确采用中国知网“AIGC检测系统”。该系统专注于对论文中人工智能生成内容（AIGC） 进行识别和量化，其核心指标为“AI特征值”。这标志着高校已将AI辅助或代写行为正式纳入官方学术不端检测范畴。
在时间安排上，通知划定了明确的节点：教务处计划于2026年3月初进行2026届毕业生毕业论文（设计）的初步检测工作（具体要求将另行通知），并计划于2026年4月初统一公布检测结果。
二、 AIGC检测：与传统复制比检测对齐的严格标准
本次通知的核心变化在于“AIGC检测系统”的引入，以及其判定标准与传统复制比检测标准的完全对齐。这意味着，AI生成内容的比例将与文字重复率具有同等重要的地位，共同决定毕业生的学位申请资格。
以下为通知中明确规定的两项检测结果及处理办法：
| 检测系统 | 核心指标 | 合格标准 | 需修改标准 | 严重不端标准 | 对应处理办法 |
|---|---|---|---|---|---|
| 复制比检测 | 总文字复制比 | $\leq 30\%$ | $30\% \sim 50\%$ | $\geq 50\%$ | 见下方详细说明 |
| AIGC检测 | AI特征值 | $\leq 30\%$ | $30\% \sim 50\%$ | $\geq 50\%$ | 见下方详细说明 |
1. 修改与二次检测的执行
对于检测结果处于“修改范围”内（即“总文字复制比”或“AI特征值”在$30\%$以上至$50\%$之间）的学生，学院要求其在指导教师的指导下进行认真修改，并安排进行二次检测。若二次检测后，相应指标仍保持在$30\%$以上，则将根据通知规定，取消该生申请学士学位资格，不能参加本次论文答辩。
2. 直接取消学位资格的界限
若学生论文初检结果中，“总文字复制比”或“AI特征值”任一项达到$50\%$及以上，则属于情节严重的学术不端行为。根据通知，该生将被直接取消申请学士学位资格，不能参加本次论文答辩。
三、 针对毕业生的应对策略与建议
新标准的实施对2026届毕业生提出了更高的学术诚信要求。论文的完成不仅需要规避抄袭行为，更需要确保主体内容和思维的独立性，避免过度依赖人工智能生成工具。
学院在“其他注意事项”中再次强调：“请2026届的全体同学，认真做好毕业论文（设计）工作，积极配合指导教师，树立正确的科学道德观，按时、独立完成规定的毕业论文（设计），培养严谨、求实的科学态度，不弄虚作假，不抄袭别人的成果，切不可有投机心理而耽误学位的申请。”
对于可能存在的“AI特征值”超标风险，毕业生需在论文的原创性上投入更多精力。为了辅助毕业生更好地进行自查和调整，确保论文符合最新的“AI特征值”标准，市场上已出现专业的AIGC内容优化工具。例如，关注到如何有效地管理和降低论文中的AI特征值，REDUCE AIGC等工具可以作为参考，用于辅助学生对论文表述进行调整和优化，以求达到$30\%$以下的合格要求。但需要重申，任何辅助工具的使用都必须以确保论文的原创性和独立思考为前提。
